Nieuw Inzicht biedt coaching, training en supervisie en doet dat in een netwerk van elkaar aanvullende en zo nodig elkaar vervangende collega’s. Wij werken voor managers en professionals in diverse sectoren.

De werkwijze is u te stimuleren om samen:

Gebeurtenissen en situaties opnieuw te bekijken. Hierdoor ontstaan nieuwe inzichten, worden oude patronen van denken en handelen doorbroken en verruimt u uw handelingsalternatieven.

Uw persoonlijke doelen in evenwicht te brengen met de doelen en eisen van de organisatie door (kritisch) te denken in alternatieven ten behoeve van het geheel.

Gebeurtenissen te vertalen in processen die deel uitmaken van een geheel. Door het geheel te herkennen ziet u verbanden, vergroot u uw inzicht en kunt u uw eigen positie opnieuw bepalen.

Een eigen inhoud te geven aan uw professie op basis van een continu leerproces van persoonlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Uw drijfveren, denken en handelen te onderzoeken, waardoor een beeld ontstaat van wie u bent, wie u was of wilt zijn en hoe u in uw werk staat. Op deze manier kunt u uw betrokkenheid bij uw werk bewaren, herijken of hervinden.

Hierdoor vergroot u uw (zelf)inzicht en kunt u uw gedrag steeds effectiever sturen in de richting van de door u of uw organisatie gestelde doelen.

De klanten en activiteiten zijn de afgelopen jaren zeer afwisselend geweest, wij gaven

• supervisie aan:
  medisch specialisten in een Amsterdams ziekenhuis
  het ministerie van Justitie (Reclassering)
  een middelbare school in Volendam
  de hogeschool InHolland
  Style Company (grafisch bureau)
  
  
• coaching aan:
  medewerkers van een Amsterdams reïntegratiebureau
  
  
• loopbaan coaching aan: mensen uit de kunst- en filmwereld
  
  
• teambuilding training aan: de gemeente Amsterdam
  
  
• missie en visie training aan: een Amsterdams reïntegratiebureau
  
  
• sollicitatietrainingen aan diverse doelgroepen